Logo Little Wing

Créer des idées dans le vent, donner du souffle à vos projets, faire décoller vos ambitions

Agence Littlewing

L’agence

L’agence Little Wing est née de la conviction que la communication doit pouvoir conjuguer avec intelligence le sens et l’expérience pour atteindre ses publics.

Le SENS, à travers l’élaboration d’une vision et d’une stratégie pour répondre avec pertinence et précision à des problématiques de communication variées.

L’EXPERIENCE, par l’activation de tous les leviers nécessaires pour donner vie à vos messages : publicité et édition, événementiel et opération de terrain, présence digitale et relations médias.

Pourquoi Little Wing ?

  • Un standard de Jimi Hendrix, repris par les meilleurs guitaristes.
  • Une promesse d’agilité, de créativité mais aussi de proximité.
  • Une approche inventive pour résoudre des problèmes complexes.
  • Une volonté d’indépendance par rapport aux logiques intégratrices des grands groupes de communication.
Carnet de vol Littlewing

Carnet de vol

Conseil Littlewing

Conseil influence activation

Conseil

L’écosystème digital contribue aujourd’hui à fragmenter l’image des institutions et des marques. Porteur d’opportunités, mais aussi de risques considérables, la juste analyse des perceptions comme des mécaniques d’opinion est une étape indispensable dans l’élaboration d’une stratégie de communication.

Le positionnement d’une entreprise ou d’une marque est ce qui la différencie de ses concurrents et la rend attractive pour ses publics. Vision, promesse, valeurs… si les fondamentaux restent, leur expression doit régulièrement se réinventer pour accompagner et anticiper l’évolution des attentes des parties prenantes.

Chantier de performance ou d’excellence opérationnelle, programme d’innovation, rapprochement ou fusion d’entreprises, projets RH… bien communiquer est indispensable pour assurer l’appropriation des projets stratégiques.

Positionnement et stratégie de marque

  • Audit d’image multi-support (web, médias, études)
  • Cartographie des écosystèmes et des dynamiques d’influence
  • Rapport d’analyse (risques et opportunités de prise de parole)

Accompagnements de projets stratégiques

  • Workshop créatif
  • Plateforme de positionnement corporate ou de marque (structuration du discours et identité visuelle)

Audit d’image et de réputation

  • Plan de communication stratégique
  • Gestion du changement
  • Conception et déploiement d’outils off et online
  • Relations médias

Influence

Si les « earned Media » et le « brand content » sont à la mode, ils sont depuis toujours le cœur du métier des relations presse.

Avec deux conditions de réussite, une connaissance parfaite de l’environnement médiatique (on et offline) et une réelle pertinence pour intervenir sur le fond et le « packaging » des contenus.

De plus en plus exposés en interne comme en externe, les managers ont un rôle de mobilisation des équipes et de conviction. Afin d’optimiser l’efficacité des prises de parole, nous proposons une approche souple et sur mesure qui s’adapte aux besoins de chacun.
Santé, emploi, environnement… les enjeux des entreprises sont au cœur des débats publics. Pour éclairer une décision ou faire progresser un projet, les pouvoirs publics sont des parties prenantes essentielles. Comment bien gérer une crise de communication ? En la préparant. Anticiper les sujets sensibles et développer une culture de la gestion de crise est devenue essentielle à l’art du management dans un environnement mouvant et incertain.

Gestion de crises

  • Veille (médias, pouvoirs publics et écosystèmes online)
  • Préparation en amont : manuel de crise et formation des équipes
  • Gestion de crise : plateforme de messages, prise de contacts, interviews
  • Post crise : plan de reconstruction d’image

Relations médias

  • Brand content / contenus RP / Rédactionnel
  • Plan de rencontres presse

Coaching & médiatraining

  • Coaching
  • Formation à la prise de parole
  • Médiatraining

Affaires publiques

  • Cartographie des parties prenantes et plan de contacts
  • Veille parlementaire et documentaire
  • Conception de contenus et d’événements adhoc

Activation

Le digital n’est pas un métier à part mais un nouvel environnement qui exige autant une culture du « test and learn » qu’une gestion efficace des moyens pour éviter la dispersion. A travers la multitude d’outils numériques, comment arbitrer ? En prenant en compte vos ressources, vos enjeux business, les usages de vos publics et en appliquant les stratégies gagnantes.

Etre en contact direct avec ses publics, donner vie au discours de marque ou d’entreprise, créer de la connivence, tels sont les enjeux de la communication événementielle. La réussite d’un événement tient à la « trace laissée » auprès du public adressé.

S’inspirer de tout : les mots, les images, le virtuel, le rêve, l’expérience, la matière… La création doit révéler par une impression immédiate le discours de l’entreprise ou de la marque. Comment optimiser l’efficacité des créations ? En réalisant un plan média ciblé et en sélectionnant le meilleur talent artistique pour chaque problématique. Effet percutant garanti.

Digital

  • Stratégie de présence sur les réseaux sociaux
  • Conception de brand content
  • Animation de communautés

Événements

  • Conception et production d’expériences de marque
  • Conception, création et production d’événements corporate (convention, soirée, road show, …)

Création, publicité & édition

  • Création artistique
  • Suivi de production
  • Plan média
L'equipe Littlewing

L’équipe

  • Julie de la Sablière

    Fondatrice et Présidente

    Julie de La Sablière a débuté sa carrière au sein du Département Affaires Publiques et Crise de Burson-Marsteller. Elle a ensuite rejoint l’agence Harrison & Wolf quelques mois après sa création et en a accompagné le développement comme Directrice Conseil de 2000 à 2009, puis Directrice générale de 2009 à 2012. En février 2012, Julie de La Sablière créé Little Wing, cabinet de conseil en communication qui accompagne des clients prestigieux dans leurs problématiques d’influence et de transformation. En 2020, elle lance Decade for Change, dédié aux enjeux de la transition écologique. Diplômée de Sciences Po Paris, elle siège au Conseil de direction de l’Institut et y enseigne aujourd’hui la communication de crise.

  • Charles Nicolas

    Directeur

    Charles Nicolas a rejoint Little Wing en 2020 en qualité de Directeur. Charles a évolué au long de son parcours à la frontière entre les univers privés et publics. D’abord à l’Institut Montaigne, où il a piloté les affaires publiques, les études et les opérations avant d’en devenir le Directeur adjoint. Puis à l’école d’affaires publiques de Sciences Po, au sein de laquelle il a notamment conduit le développement de la formation exécutive, à destination de dirigeants d’entreprises, de dirigeants de la fonction publique et d’élus. Charles est titulaire d’un master en histoire contemporaine des relations internationales (Paris 1 Panthéon-Sorbonne).

  • Julie Busson

    Directrice Conseil

    Diplômée d’une licence de droit et d’un Master en communication des entreprises et des institutions chez Audencia, Julie a débuté sa carrière chez FleishmanHillard (devenu Omnicom PR Group) où elle était consultante au sein du pôle communication corporate et gestion de crise. Au cours de cette expérience, Julie a accompagné des clients de secteurs variés allant de la finance, à l’agro-alimentaire en passant par l’industrie cosmétique et pharmaceutique (Clarins, SWIFT, Bayer, TDMA, etc…), dans leur stratégie d’influence et leur gestion des enjeux sensibles et crise. Ces différentes expériences lui ont permis de mener des programmes de communication corporate, d’acquérir une expertise en prévention des risques et gestion des crises et de développer des relations privilégiées avec l’éco-système médiatique français. Depuis mars 2018, Julie a rejoint Little Wing et collabore avec des clients prestigieux comme le BCG, Onet, la FFA, le Comité Champagne, iziwork et Qare.

  • Judith de Warren

    Consultante Senior

    Diplômée d’un Master en Management de la London School of Economics, Judith a débuté sa carrière au musée du quai Branly où elle était Adjointe à la Directrice du Mécénat. Elle a ensuite rejoint le cabinet de conseil en communication du groupe Dentsu où elle a accompagné des dirigeants d’entreprise de secteurs très différents (immobilier, santé, cosmétique, distribution, recyclage, institutionnel). Ces expériences lui ont permis de déployer des stratégies de communication d’influence et d’acquérir une solide expertise dans la gestion des sujets sensibles et des crises. En janvier 2021, Judith a rejoint Little Wing et travaille depuis aux côtés d’entreprises comme la Société Générale, Getlink, Sopra Steria ou Onet.

  • Anass Bendafi

    Consultant Senior

    Anass conseille et accompagne des institutions et des dirigeants pour les aider à amplifier leur part de voix dans les médias et à protéger leur réputation. Précédemment au sein du pôle Influence de l’agence TBWA Corporate, Anass a accompagné Netflix dans le cadre de l’évolution législative et réglementaire de l’audiovisuel français ; il a également accompagné la montée en puissance de l’Agence Française de Développement sur les questions de multilatéralisme et notamment climatiques dans les médias français et anglo-saxons ; SOS homophobie sur l’adoption du texte de loi en faveur de la PMA etc, … Ses expériences en cabinet ministériel et au sein d’agences parisiennes (Altavia, Hopscotch, Ogilvy) lui ont permis d’acquérir de solides connaissances des leviers et mécanismes d’influence. Depuis janvier 2020, Anass a rejoint Little Wing et accompagne le BCG, la FFA et le Gabon dans la définition et le déploiement de leurs stratégies d’influence.

  • Dounia Salim

    Consultante Senior

    Diplômée de Sciences Po Paris en sciences politiques et en marketing et études, Dounia a débuté sa carrière au sein des directions internationales de L’Oréal Paris puis Lancôme comme chef de projet communication et relations publiques avant de rejoindre l’agence TBWACorporate comme Consultante senior. Au cours de ses expériences, Dounia a travaillé sur des problématiques brand content et influence variées, allant de l’orchestration de lancements produits à la réflexion sur la stratégie RSE de la marque Lancôme ou la gestion de campagnes digitales et stratégie d’influence sur le thème de la sécurité en ligne et du bien-être numérique pour Google France. Ces différentes expériences lui ont permis d’acquérir une expertise en brand content, stratégie d’influence et gestion de projets, appliquée à des secteurs variés. Depuis novembre 2020, Dounia a rejoint Little Wing et collabore avec le groupe Getlink (Eurotunnel) et le cabinet Baker McKenzie.

  • Noémie Truffaut

    Consultante

    Noémie a rejoint Little Wing en août 2020, après avoir travaillé trois ans au sein de l’agence Babel en tant qu’Attachée de presse. Noémie a accompagné des structures de toutes tailles, notamment dans les secteurs de l’agro-alimentaire, de la banque ou encore du sport sur leurs stratégies de relations presse. Elle est diplômée de L’ECS Paris en communication.

Références

  • FFTFFTVOIR LE PROJET
    French ImpactFrench ImpactVOIR LE PROJET
    ING DirectING DirectVOIR LE PROJET
    Financi'ellesFinanci'ellesVOIR LE PROJET
    Baker McKenzieBaker McKenzieVOIR LE PROJET
    Entreprises & MédiasEntreprises & MédiasVOIR LE PROJET
    • Société GénéraleSociété GénéraleVOIR LE PROJET

      FFT

      Comment encourager la pratique sportive ?

      Confrontée à une baisse des inscriptions chez les jeunes entre 8 et 12 ans, la FFT a souhaité initier une campagne pour inciter les enfants à pratiquer le tennis. Little Wing a conçu une campagne inspirée des codes de Youtube et di usée en septembre 2017 en TV, au cinéma et sur les réseaux sociaux.

      En 2013, Little Wing avait également élaboré avec la FFT, la communication de Galaxie Tennis, programme de formation pour les 8-12 ans.

      1/ 1

      French Impact

      Aider les champions de l’innovation sociale à changer d’échelle

      French Impact est à l’innovation sociale ce que la French Tech est à l’innovation technologique. Lancée par le Haut Commissaire à l’Innovation Sociale et Solidaire, Christophe Itier, en 2018, la démarche vise à créer un éco-système favorable au passage à l’échelle de ces initiatives qui concilient efficacité économique et bien commun.

      En juin 2018, Little Wing a accompagné l’association French Impact pour organiser et médiatiser la cérémonie de révélation des 20 pionniers du French impact. Une soirée d’exception rassemblant les acteurs de l’innovation sociale, les start-ups et pas moins de 10 ministres parrains.

      1/ 1

      ING Direct

      Comment célébrer le passage d’un million de clients du leader de la banque en ligne ING Direct ?

      Le 26 novembre 2015, ING Direct, avec la complicité de l’agence Little Wing, a choisi de célébrer ce moment en offrant la scène de l’Olympia à ses clients !

      En accord avec l’ADN de la marque qui valorise l’empowerment et une nouvelle relation bancaire qui rend le client plus autonome de ses choix, Little Wing a proposé un événement célébrant les changements de vie. Le Grand CastING a permis de faire remonter via les réseaux sociaux et une plateforme dédiée les témoignages de plus d’une centaine de clients d’ING Direct. Ceux-ci ont ensuite été sélectionnés par les équipes d’ING et les fans de la marque sur les réseaux sociaux. Les 2 000 clients invités à l’Olympia le 26 novembre 2016 ont pu partager en exclusivité les histoires singulières de nos quatre finalistes et un spectacle privé de l’humoriste François-Xavier Demaison.

      1/ 1

      Société Générale

      Engager le plus grand nombre dans la transformation digitale

      En 2012, le Groupe Société Générale engageait sa transformation digitale avec l’opération PEPS : une vaste consultation sur le réseau social du Groupe qui a permis aux collaborateurs d’exprimer leur vision de la transition numérique.

      Conçue et organisée par l’agence, cette consultation a permis d’engager les collaborateurs autour des enjeux de la transformation digitale et d’identifier une trentaine de chantiers prioritaires. Ceux-ci ont été formalisés et remis au Comité exécutif du Groupe sous forme d’un livre blanc.

      1/ 1

      Financi'elles

      Comment faire entendre la cause de la mixité dans le secteur banque-assurance et finance ?

      Financi’Elles est la première fédération de réseaux de promotion de la mixité intra-entreprises du secteur financier et s’est donné pour mission de contribuer à améliorer et surtout accélérer l’accès des femmes au sommet des organisations du secteur de la finance.

      Afin de faire avancer sa cause, Financi’Elles a rassemblé le 18/02/2016 plus de 160 femmes des Comex du SBF 120 et une dizaine de CEO pour le 2ème dîner des Administratrices de la finance à l’Hôtel des Ministres de Bercy, sous le haut patronage d’Emmanuel Macron.

      L’agence a conçu et réalisé cet événement en coordination étroite avec les équipes de Financi’Elles et le Ministère de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique. Elle a été chargée de tous les aspects de la soirée : conseil, déroulé, discours, organisation, logistique et communication.

      1/ 1

      Baker McKenzie

      Comment doter le leader mondial du droit des affaires d’une identité spécifique sur le marché français ?

      Le cabinet Baker McKenzie disposait sur le marché français d’une image relativement fragmentée.
      La première mission confiée à Little Wing a consisté à affiner l’image que souhaitait porter le cabinet sur le marché français en adaptant le concept de «Fluency» qui a donné lieu à une refonte des messages institutionnels et de ses outils de communication (brochure, site Internet).

      Little Wing accompagne également Baker McKenzie en France dans la gestion des relations du cabinet avec la presse économique, financière et juridique, de la réflexion stratégique en amont au déploiement opérationnel. L’agence conseille également le cabinet sur la communication événementielle et la communication digitale.

      1/ 1

      Entreprises & Médias

      Réfléchir aux mutations du métier de communicant

      En 2015 et en 2019, Little Wing a accompagné l’association des Directeurs de la communication, Entreprises et Médias, dans la conception et la production de leur événement-phare : Com-Mutations.

      Matinée d’échanges et de débats, mêlant keynotes et tables rondes, cet événement a rassemblé 500 professionnels au Théâtre du Rond-Point. En février 2019, l’événement interrogeait la question de la sincérité et de la confiance avec deux thèmes principaux : les entreprises « en mission » et les fake news.

      1/ 1

      clients