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Comment impliquer les 150 000 collaborateurs de la Société Générale dans la transformation numérique ?

Auteur : greg | |

En mai 2013, Société Générale engage sa transformation digitale avec une initiative innovante, le défi PEPS, conçu par l’agence. Pendant un mois, sur le réseau social interne SG Communities, les collaborateurs ont été invités à apporter leurs idées et contributions sur la banque du futur, partagées dans un événement et un livre blanc.

Cette démarche s’est poursuivie avec le programme Digital for All. En collaboration avec les équipes de la Société Générale, l’agence a créé le plan de communication du programme en vue de développer de nouveaux usages collaboratifs et de mobilité, grâce notamment au déploiement de 70 000 tablettes.

Dans ce cadre, Little Wing a activé la communication interne et externe du programme par la création de contenus (rédactionnel, digital et vidéo) et la conception de plusieurs temps forts, comme l’événement RESG For All, qui a rassemblé 1 200 collaborateurs en avril 2015.