« Au revoir, au revoir, Président ! » Plaquer son job pour vivre mieux, trouver un travail qui ait davantage de sens, rééquilibrer sa vie… Aux États-Unis, pas moins de 30 % de la population active a démissionné en 2021.
Mais l’herbe n’est pas toujours plus verte ailleurs et de nombreuses études révèlent la désillusion d’une partie de ces candidats au changement. L’une d’elles, menée par le site américain de recherche d’emploi The Muse auprès de 2 500 salariés concernés, nous apprend que 72 % ont été « surpris ou ont regretté » que leur nouveau poste soit « très différent » de ce à quoi ils s’attendaient.
Un autre sondage commandé par USA Today révèle que seules 26 % des personnes qui changent d’emploi apprécient suffisamment leur nouveau job pour y rester plus de quelques mois. Enfin, une enquête menée par Morning Consult pour Ultimate Kronos Group montre qu’après un saut professionnel, près d’un salarié sur deux est tenté de retrouver son ancien poste.
De quoi donner du baume au cœur aux employeurs qui ne savent plus quoi inventer pour retenir leurs talents.