Diplômes record, emplois en recul : la génération 2024 sous pression

Les diplômés de la génération 2024 découvrent un marché du travail peu accueillant. L’enquête annuelle de la Conférence des Grandes Écoles montre que seuls 65 % d’entre eux sont en activité quelques mois après la fin de leurs études, soit un recul de plus de cinq points en un an et de près de dix points depuis 2023. Le phénomène touche particulièrement les filières généralistes, pénalisées par le manque d’offres et l’exigence d’une première expérience professionnelle. 

Ce coup de frein survient alors que la France n’a jamais délivré autant de diplômes : un jeune sur quatre détient désormais un master, contre un sur cinq en 2019. Ces certifications sont-elles en adéquation avec les besoins du marché ? L’OCDE rappelle que le niveau de diplôme « ne suffit pas à garantir des compétences ». Les diplômés en sciences et technologies restent les mieux armés, avec un taux de chômage deux fois inférieur à celui des filières littéraires ou sociales.  

À ce déséquilibre structurel s’ajoute un choc technologique. Une étude de Stanford montre que l’intelligence artificielle fragilise en premier les plus jeunes. Dans les métiers les plus exposés (développement logiciel, service client), l’emploi des 22-25 ans a chuté de 13 % depuis fin 2022, alors que celui de leurs aînés progresse. Les chercheurs rappellent que l’IA excelle dans l’absorption de connaissances théoriques, précisément l’apport des juniors, mais peine à reproduire les savoirs tacites qui se construisent avec l’expérience. Les seniors bénéficient ainsi, pour le moment, d’une sorte de « bouclier anti-IA ».