L’égalité des chances reste un idéal lointain pour les Français

L’idée de méritocratie peine à convaincre nos concitoyens. À l’occasion du festival UNIQUES, consacré à l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité, France Travail et Diversidays ont dévoilé cette semaine une étude sur la perception des Français en la matière.

Premier constat, l’égalité des chances reste pour beaucoup un vœu pieux. Seuls 10 % des Français estiment vivre dans un pays où chacun part avec les mêmes cartes en main. Et près de 6 sur 10 (57 %) ne croient plus en ce concept, une opinion particulièrement ancrée chez les femmes, les jeunes et les classes populaires (62 %).

Deuxième enseignement, il existe un décalage entre les valeurs auxquelles aspirent les sondés et leur mise en œuvre concrète. Justice sociale, égalité et liberté sont plébiscitées par plus d’une personne sur deux, mais l’accès à l’emploi, à une rémunération juste ou à la représentation démocratique demeure inégalitaire.

Les attentes sont fortes. Alors que 56 % des Français jugent les diversités mal représentées au sein des entreprises, ces dernières sont toujours considérées comme un lieu de sociabilisation. Et 78 % des sondés aspirent à une promotion active de la diversité en entreprise.

Tandis que plus de 400 000 emplois restent vacants et que plus de la moitié des entreprises anticipent des difficultés de recrutement, favoriser la diversité représente un levier d’attractivité susceptible d’élargir les viviers de talents et de renforcer la performance sociale des organisations, estime en substance Thibaut Guilluy, le directeur général de France Travail.